Nevşehir Belediyesi, 70 çalışanına kurum içi inançlı ve defansif sürüş eğitimi vererek örnek bir çalışma gerçekleştirdi.
NEVŞEHİR (İGFA) – Nevşehir Belediyesi, kamu hizmetlerinde misyon yapan işçinin sürüş güvenliğini artırmak ve trafik risklerini azaltmak gayesiyle değerli bir kurum içi eğitim programı düzenledi.
İtfaiye, zabıta, fen işleri ve saha çalışanından oluşan 70 belediye çalışanı, belediye bünyesinde gerçekleştirilen İnançlı ve Defansif Sürüş Kurum İçi Gelişim Programını muvaffakiyetle tamamladı. Eğitim; belediyenin iş güvenliği ve hizmet kalitesini yükseltme gayeleri doğrultusunda, Wild Race Academy’nin katkılarıyla planlandı ve belediye çalışanının pratik gereksinimlerine uygun halde özel olarak yapılandırıldı.
Program kapsamındaki teorik ve uygulamalı modüller, çalışanların günlük operasyonlarda karşılaşabileceği risklere yönelik farkındalığını artırdı.
Nevşehir Belediyesi, bu çalışma ile hem işçinin iş güvenliğine verdiği ehemmiyeti hem de vatandaşlara sunulan hizmetin kalitesini artırma iradesini bir kere daha ortaya koydu. Kapsamlı program sayesinde belediye çalışanları; Acil durum fren teknikleri, Takip aralığı idaresi, Gerçek sürüş konumu, Mahzurdan kaçma hareketleri, Araç denetimi ve risk tahlili ile Tartı transferi ve hakikat sürat idaresi üzere kritik bahislerde gelişim gösterdi.
Bu çeşit inançlı sürüş programları, dünya genelinde bilhassa yurt dışı ortaklı kurumlarda zarurî kabul edilen ve her 2 yılda bir yenilenen kurumsal gelişim çalışmalarının kesimidir. Nevşehir Belediyesi’nin bu modeli kurum içinde uygulaması, kenti kurumsal gelişim ve çalışan güvenliği konusunda örnek bir pozisyona taşıyor.
Sertifikalı kurum içi farkındalık eğitimi program sonunda iştirakçilere, eğitime iştiraklerini belgeleyen “Güvenli ve Defansif Sürüş Kurum İçi Eğitim Sertifikası” takdim edildi. Bu sertifika, işçinin iş güvenliği eğitim belgelerinde yer almak üzere düzenlendi.
