TMMOB Mimarlar Odası Bursa Şubesi’nde düzenlenen söyleşide mimarlık, iç mimarlık konuşuldu.
BURSA (İGFA) – TMMOB Mimarlar Odası Bursa Şubesi’nde gerçekleştirilen “Multidisipliner Perspektifte Mimarlık” bahisli söyleşide, HARC Community Kurucu Ortakları Mimar Buse Turan ve İç Mimar Burcu Uluköy, mimarlık ve iç mimarlık ortasındaki farklılıklardan, paydaşlık dinamiklerine ve bölümün zorluklarına kadar geniş bir yelpazede tecrübelerini paylaştı.
MİMARLIK VE İÇ MİMARLIK ORTASINDAKİ FARKLAR
TMMOB Mimarlar Odası Bursa Şubesi’nde düzenlenen ve moderatörlüğünü Mimar Sinem Özbey’in yaptığı söyleşide, Mimar Buse Turan ile İç Mimar Burcu Uluköy, mimarlık ve iç mimarlık eğitimleri ve uygulamaları ortasındaki farkları detaylı formda paylaştı.
Mimar Buse Turan, mimarlık eğitiminin daha çok yapının genel dizaynına odaklandığını ve ayrıntılara gereğince değilinmediğini tabir ederek, “Okulda ayrıntı odaklı eğitim almıyoruz. Mimarlık eğitiminde yapıyı bütün olarak düşünmeyi öğreniyoruz lakin uygulama ve ayrıntılarda eksik kalıyoruz. Bu farkı birinci sefer staj yaparken anladım” dedi. Burcu Uluköy ise mimar ve iç mimar ayrımına çok katılmadığını belirterek, “Mekan tasarımı yaratıcı bir süreç ve değerli olan kullanıcıya yeni tecrübeler sunabilmek. Disiplinler ortası geçişkenlik çok bedelli. Buse üzere mimarlarla çalışmak, farklı bakış açılarını bir ortaya getirerek işleri zenginleştiriyor” halinde konuştu.
HARC PROJESİNİN DOĞUŞU VE TASARIM ANLAYIŞI
Buse Turan konuşmasında, “2022’de güç müşterilerle çalışırken, ‘Başka bir şey yapamaz mıyız?’ diye düşündük. Kahve kültürüne ilgim vardı, Burcu da tatlılara. Böylelikle HARC fikri doğdu. Yerin yalnızca bir kafe değil, ayrıntılı bir atmosfer tasarımı olması bizim için çok önemliydi” dedi. Burcu Uluköy ise HARC’ı ticari bir alan olarak değil, kendilerini tabir ettikleri bir platform olarak tanımladı. Uluköy, “Koku, müzik, çiçekler ve kahve bir ortada çalışıyor. Tasarım sürecinde ‘Bu masa ne hissettirsin?’ diye soruyoruz. Ayrıntıların her biri kullanıcı tecrübesini etkiliyor” tabirlerini kullandı.
ORTAKLIK VE İŞ KISMI DİNAMİKLERİ
İkili konuşmalarında, iştiraklerinin ve iş kısımlarının esnek ve karşılıklı itimada dayalı olduğunu vurgulayaarak “İkimiz de mimarız, bazen birlikte çalışıyoruz bazen biri projede öne çıkıyor. En kıymetli öge itimat ve hakkaniyet. Birimiz fazla çalıştığında öbürümüz kesinlikle takviye oluyor” diye belirttiler.
DAL ZORLUKLARI VE ÇALIŞAN EĞİTİMİ
Sektörde yaşadıkları zorlukları da içtenlikle paylaşan Turan ve Uluköy, çalışan eğitiminden finansal risklere kadar birçok başlıkta tecrübelerini aktardı. “Romantik hayallerle başladık fakat krizlerle büyüdük” diyen Uluköy, yanlışsız beşerle çalışmanın işin kalitesini belirlediğini söyledi.
Etkinlik, soru-cevap kısmıyla devam etti. HARC Community kurucularına, Toplumsal ve Kültürel Etkinlikler Komitesi Başkanı Mimar Bahar Kuş ve Lider Yardımcısı Mimar Aysu Derman tarafından teşekkür plaketi takdim edildi.
