Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen ek artırım düzenlemesi, sırf muhakkak unvanları kapsaması nedeniyle alanda vazife yapan kamu çalışanları ve emekliler ortasında reaksiyonlara yol açtı. SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, maaş iyileştirmelerinin bütüncül ve adil bir formda yapılması gerektiğini vurguladı.
ANKARA (İGFA) – Kamu idaresinde fiyat istikrarlarını değiştirecek nitelikteki ek artırım teklifi Plan ve Bütçe Komisyonu’nda süratlice kabul edildi. Fakat karar, alanda vazife yapan ve emekli memurlar ortasında şaşkınlık ve reaksiyon oluşturdu. SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, düzenlemenin sadece makul unvanları kapsamasının kamu çalışanları ve emekliler ortasında haklı bir rahatsızlık doğurduğunu belirtti.
“Geçim sorunu her geçen gün artarken, maaş iyileştirmeleri bütüncül bir anlayışla yapılmalı. Kamu hizmetinin yükünü omuzlayan ve yıllarca omuzlayıp emekli olan herkesin emeği eşit değerdedir” diyen Akarken, ömür maliyetleri, yüksek kira masrafları, yetersiz fazla mesai ve nöbet fiyatları ile emekli maaşlarındaki kayıpların çalışanların gündeminde öncelikli bahisler olduğunu vurguladı. Akarken, “Bu kadar temel sorun ortadayken sadece makul bir kesiti kapsayan uygunlaştırma, doğal olarak soru işaretleri yaratıyor. Kamu çalışanlarının ve emeklilerinin beklentisi ayrıştırılmadan herkes için adaletin tesis edilmesidir” tabirlerini kullandı.
Öte yandan yönetici ve memur maaş farklarının makul düzeylerde tutulması gerektiğini vurgulayan Lider Akarken, “Biz ayrışma değil, adil bir istikrar istiyoruz. Kamu idaresine yakışan ayrıcalık yaratmak değil, herkesin emeğini eşit bir tabanda gözetmektir” dedi. SAHİM-SEN olarak yapan bir tahlil daveti yaptıklarını belirten Akarken, “Tüm sendikalarla birlikte ortak akıl etrafında buluşmaya hazırız. Kâfi ki çalışanların refahını önceleyen adil bir düzenleme yapılsın. Talebimiz kolay: Adalet istiyoruz, ayrıcalık değil. Her çalışan ve emekli için bütüncül bir düzgünleştirme sağlandığında, kamu hizmeti ve toplum kazanacaktır” diye konuştu.
