İŞKUR, İşbaşı Eğitim Programı ile patronlara nitelikli işgücü yetiştirme imkânı sunarken, iştirakçilere günlük 850 TL’ye varan cep harçlığı sağlıyor. Program, patronların hakikat eleman seçmesine imkan tanıyor.
Erdoğan DEMİR / EDİRNE (İGFA) – Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), İşbaşı Eğitim Programı ile patronlara ve iş arayanlara değerli fırsatlar sunduğunu duyurdu.
Program, patronların nitelikli işgücü teminini kolaylaştırırken, işe alınacak bireyleri işyerinde gözlemleyerek yanlışsız karar vermelerine imkân tanıyor. Patronlar, muhtaçlık duydukları elemanları maliyetsiz formda yetiştirme bahtı elde ediyor.
Programdan yararlanmak isteyen patronların en az 5 sigortalı çalışana sahip olması, İŞKUR’a kayıtlı olması ve iştirakçilerin en az %60’ını program mühletinin iki katı kadar istihdam taahhüdünde bulunması gerekiyor.
31 Aralık 2026’ya kadar imalat kesiminde faaliyet gösteren işyerleri için bu oran %50, istihdam müddeti ise program mühletinin en az 1,5 katı olarak uygulanacak. Patronlar, birebir vilayette ve vergi numarası altında çalışan sigortalı sayısının %30’una kadar iştirakçi talep edebiliyor. Program, “Nitelik Gerektirmeyen Meslekler” dışındaki mesleklerde düzenlenebiliyor.
KATILIMCILARA SAĞLANAN DESTEK
Programa katılanlara fiili iştirak günlerine nazaran ödeme yapılıyor:
İşverenler, iştirakçi adaylarını kendileri bulabilir yahut İŞKUR’dan talep edebilir.
Başvurular, Edirne Çalışma ve İş Kurumu Vilayet Müdürlüğü, Keşan Hizmet Merkezi yahut İŞKUR E-Şube üzerinden yapılabiliyor.
İŞKUR, programın hem patronların işgücü gereksinimini karşılamada hem de iş arayanların istihdam edilebilirliğini artırmada kıymetli bir rol oynadığını vurguladı.
