BNP Paribas Cardif Türkiye, Ferdi Emeklilik Sistemi’nde (BES) başarılı birikim için uygulanabilecek 7 temel adımı paylaştı. Küçük lakin nizamlı katkılardan dijital idare kolaylıklarına kadar uzanan teklifler, iştirakçilerin daha güçlü bir finansal gelecek inşa etmelerine rehberlik ediyor.
İSTANBUL (İGFA) – Değişen dünyanın sigortacısı BNP Paribas Cardif Türkiye, “sigortayı daha ulaşılabilir kılma” misyonu doğrultusunda, bireylerin geleceğe daha sağlam adımlarla hazırlanabilmeleri için Ferdi Emeklilik Sistemi’nde (BES) muvaffakiyete giden yolları paylaştı.
Doğru adımlar izlendiğinde BES’in sadece emeklilik devrinde değil, hayatın her kademesinde güçlü bir finansal garanti sunduğunu vurgulayan BNP Paribas Cardif Türkiye, iştirakçilere yol gösterici olacak ve başarılı bir birikim için uygulanabilecek “7 temel adım”ı ayrıntılarıyla sıraladı.
Düzenli katkı yapın: BES’te muvaffakiyete giden y ol, büyük adımlardan değil, istikrarlı adımlardan geçiyor. Nizamlı katkı hissesi ödemeleri, vakit içinde birikimlerin katlanarak büyümesini sağlıyor.
Erken Başlayın: Tasarrufa ne kadar erken başlanırsa, birikimlerin büyüme potansiyeli o kadar artıyor. Paranın vakit bedeli çok değerlidir. Ne kadar erken yaşta biriktirmeye başlanırsa, o kadar büyük bir fark yaratılabilir. Anlatımı güçlendirmek ismine çarpıcı bir senaryo üzerinden örnek vermek gerekirse; her ay nominal olarak yani enflasyona endekslenmeden 1.000 TL katkıda bulunulduğunu ve bunun 30 yıl boyunca sürdüğünü varsayalım. Ayda yüzde 1 faiz ile birikimlerin pahalandığı bu finansal modellemede iki farklı iştirakçi olsun. Birinci iştirakçi, 6 yaşında tasarrufa başlıyor, 36 yaşında katkı yapmayı bırakıyor ve birikimlerini 56 yaşına kadar bekletiyor. İkinci iştirakçi ise 26 yaşında tasarrufa başlıyor ve tıpkı formda 30 yıl boyunca birebir meblağda katkıda bulunuyor. Sonuç mu? Birinci iştirakçinin birikimi 38 milyon TL’ye ulaşırken, ikinci iştirakçinin toplam birikimi yalnızca 3,5 milyon TL. Tam 11 kat fark! Vaktin gücünü ve erken tasarrufun tesirini anlatabilmek ismine kurgusu kolay lakin hayli çarpıcı bir örnek bu.
Emeklilik gayenizi belirleyin: BES’e girerken net bir maksat belirlemek, birikim seyahatinin istikametini çiziyor. Emeklilikte gereksinim duyulacak gelir ölçüsünü öngörmek, katkı hissesi planlamasında yol gösterici oluyor. Gaye odaklı bir strateji hem motivasyonu artırıyor hem de birikim disiplinini pekiştiriyor.
Gelirinize nazaran katkı hissenizi güncelleyin: Gelir ve harcama alışkanlıkları vakitle değişebilir. Genel olarak brüt gelirinizin yüzde 10’unu tasarrufa yönlendirmeniz öneriliyor. Geliriniz arttıkça katkı hissenizi da nizamlı olarak yükseltmeniz ve bütçenize nazaran katkı hisselerinizi artırmanız, birikim amaçlarınıza daha süratli ulaşmanıza yardımcı oluyor. Küçük artışların bile uzun vadede büyük fark yarattığını unutmamak gerekiyor.
Devlet katkısını maksimize edin: BES’in en değerli avantajlarından biri devlet katkısıdır. İştirakçiler, yıllık brüt gelirlerinin yüzde 30’una kadar devlet katkısından yararlanabiliyor. Tertipli ve planlı birikim yapanlar, bu katkıdan en üst seviyede faydalanarak emeklilik devirlerine ek gelir sağlayabiliyor.
Fon dağılımınızı tertipli olarak gözden geçirin: Fonların piyasa şartlarına nazaran değişebileceğini unutmamak gerekiyor. İştirakçilerin yılda en az iki kere fon dağılımlarını gözden geçirmeleri, risk ve getiri istikrarını daha faal yönetmelerine yardımcı oluyor. Değişen ekonomik ortamda gerçek fon tercihi, uzun vadeli getiriler için kritik bir ögesi oluşturuyor. Fon dağılımı konusunda emeklilik şirketinizden takviye almak, iştirakçilerin getirilerini artırmalar? Ona yardımcı oluyor. Piyasa hareketlerini yakından takip eden uzman danışmanlık hizmetleri, hakikat vakitte hakikat adımları atma imkânı sağlıyor.
Dijitalden yönetin: Dijital platformlar, iştirakçilere emeklilik planlarını her an, her yerden yönetme kolaylığı sunuyor. Fon dağılımı değişikliği, katkı hissesi güncellemesi ya da birikim takibi üzere süreçleri dijitalden yapmak, vakitten tasarruf sağlarken süreci de daha şeffaf ve ulaşılabilir kılıyor.
