Birlik ve Dayanışma Sendikası, 5 Eylül 2025’te yürürlüğe giren Aile Hekimliği Kontrat ve Ödeme Yönetmeliği’nin sıhhat çalışanlarının iş garantisini ortadan kaldırdığını ve hasta-hekim bağlantısını zedeleyeceğini savundu. Sendika, yönetmeliğin geri çekilmesini talep etti.
İSTANBUL (İGFA) – Birlik ve Dayanışma Sendikası Genel Lideri Dr. Ahmet Mehlepçi, 5 Eylül 2025’te Resmi Gazete’de yayımlanan Aile Hekimliği Kontrat ve Ödeme Yönetmeliği’ne sert reaksiyon gösterdi.
Yönetmeliğin, aile doktorları, ebeler ve hemşirelerin iş garantisini tehdit ettiğini belirten Mehlepçi, “Objektiflikten uzak, ‘hasta memnuniyeti’ üzere keyfi performans kriterleri, sıhhat çalışanlarını değersizleştiriyor ve mesleksel prestijlerini zedeliyor. Hizmet kalitesi, memnuniyet anketleriyle değil, bilimsel bilgilerle ölçülmeli” dedi.
Mehlepçi, daha evvel yargı tarafından iptal edilen uygulamaların yeni yönetmelikle geri getirildiğini tabir ederek, “Bu düzenleme, sıhhat çalışanlarının adalet ve itimat hissini sarsıyor, tükenmişliği artırıyor ve hasta-hekim ilgisini zedeleme riski taşıyor. Halk sıhhati yerine siyasi çıkarlar önceleniyor” diye konuştu. Sendika, yönetmeliğin sıhhat çalışanlarının motivasyonunu yok ettiğini ve çalışma barışını tehdit ettiğini vurguladı.
YÖNETMELİKTEKİ TARTIŞMALI MADDELER
Yönetmelik, valinin mukavele yapma yetkisini Vilayet Sıhhat Müdürü’ne devredebileceğini, mukavele yenilemeleri için aile hekimliği ünitelerinin 70 ve üzeri puan alması gerektiğini öngörüyor. Hasta memnuniyeti ve akılcı ilaç kullanımı üzere kriterler, tavan fiyatın %6,3’üne tesir edecek. Ayrıyeten, aile doktorlarına kira, elektrik, su üzere masraflar için tavan fiyatın %50’si oranında ödeme yapılacak. Nöbet hizmetleri için ise aylık 96 saatlik taban mühlet belirlenirken, eksik nöbetlerde katsayı düşürülecek.“Yönetmelik Geri Çekilsin”
Dr. Mehlepçi, “Halkın sağlığına ve sıhhat çalışanlarının onuruna sahip çıkıyoruz. Bu yönetmeliği kabul etmiyoruz ve derhal geri çekilmesini talep ediyoruz” dedi.
