Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı iş birliğinde, UNDP ve Sabancı Vakfı tarafından yürütülen Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projesinin ikinci fazı, Mentorluk Programı ile başladı. 18-35 yaş ortası NEET bayanları iş hayatına kazandırmayı hedefleyen program, 30 Ağustos 2025’e kadar müracaatları kabul edecek.
ANKARA (İGFA) – Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projesinin ikinci fazı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, UNDP ve Sabancı Vakfı iş birliğiyle Mentorluk Programı ile start aldı.
Türkiye’de 4,4 milyon 18-35 yaş ortası NEET (ne eğitimde ne istihdamda) bayanı iş hayatına katmayı amaçlayan program, mesleğinde ilerlemiş bayanlarla genç bayanları bir ortaya getiriyor.
Başvurular 30 Ağustos 2025’e kadar devam edecek, mentor-menti eşleşmelerinin akabinde çevrim içi görüşmeler 1 Nisan 2026’ya kadar sürecek.
İLK FAZDA BÜYÜK BAŞARI
Programın 2023 ve 2024’teki birinci iki periyodunda bin mentor, bin 100 mentiye ulaştı ve 4 binden fazla görüşme gerçekleşti.
Bu süreçte 400’den fazla NEET bayan istihdama katıldı. İştirakçiler, mentorluk sayesinde kazandıkları özgüvenin iş hayatındaki muvaffakiyetlerini artırdığını vurguladı.
45 MİLYON TL TOPLUMSAL ETKİ
2022’de başlayan proje, 6.000 NEET bayana ulaşarak mesleksel eğitimler, hak temelli güçlenme oturumları, hibe programları, iş ve staj fırsatları ile “Fırsatlar Haritası” üzere faaliyetlerle büyük bir tesir yarattı.
Sosyal Getiri Tahlili (SROI), mentorluğun en yüksek tesire sahip olduğunu gösterirken, projenin yılda 45 milyon TL toplumsal tesir oluşturduğu belirlendi.
